وی عنوان کرد: آموزش و تربیت نیروی انسانی ماهر مورد نیاز بازارکار و ارتقاء شایستگی‌های نیروی کار موجود نقشی راهبردی در توسعه پایدار کشور ایفاء می‌کند، از این رو طرح _ هنرستان مرکز نوآوری_ به اختصار «همنوا» به منظور استفاده توأمان از ظرفیت‌های نهادهای دولتی و بنگاه‌های اقتصادی در امر مهارت‌آموزی طراحی شده است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مدعی شد: در این طرح با ترکیب منابع و امکانات موجود در دو بخش آموزش‌های رسمی و غیر رسمی و نهادها و بنگاه‌های اقتصادی کشور نه تنها بهره‌وری را افزایش می‌دهد بلکه امکان ارائه آموزش مهارت محور با کیفیت بالاتر را فراهم می‌کند.
ابراهیمی تأکید کرد: طرح همنوا با استناد به قوانین جاری کشور و بهره‌گیری از نمونه‌های موفق جهانی گامی عملی در تحقق اهداف کلان نظام آموزشی کشور از جمله عدالت آموزشی تربیت نیروی انسانی دارای شایستگی‌های مورد نیاز بازار کار و ارتقاء کیفیت آموزش‌های مهارت محور است.
وی افزود: مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و هنرستان‌های آموزش و پرورش علاوه بر استفاده از امکانات فیزیکی نیروی انسانی متخصص تجهیزات و محتوای آموزشی یکدیگر با بهره‌گیری از اعتبارات مسئولیت‌های اجتماعی سایر نهادهای دولتی و بنگاه‌های اقتصادی امکان ارائه آموزش‌های مهارتی را برای هنرجویان دانش‌آموزان و کارآموزان با کیفیت بهتر را فراهم می‌آورد به این ترتیب کارآموزان و هنرجویان پس از اتمام دوره تحصیلی گواهینامه‌های معتبر سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای را نیز دریافت خواهند کرد.
طرح همنوار نقشه راه مهارتی نیروی کار در استان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تعهدات ارائه خدمات متقابل به این طرح اشاره و تأکید کرد: استفاده از تجهیزات، ارائه گواهینامه، برنامه‌ریزی مشترک و تبادل اساتید از مهم‌ترین مواردی است که در طرح همنوا دنبال می‌شود.
ابراهیمی به مراحل اجرای طرح همنوا نیز اشاره کرد و گفت: اطلاع‌رسانی و فرهنگ‌سازی در خصوص این طرح، بررسی سندهای آمایش استانی و تحلیل نیاز بازار کار حال و آینده، هم‌افزایی سازمانی برای ایجاد هماهنگی و تشکیل کارگروه‌های تخصصی لازم برای تدوین برنامه‌های اجرایی و جلب مشارکت دستگاه‌های مجری آموزش و تربیت مهارتی به ویژه بهره‌برداران، صاحبان صنایع و حرف، کارفرمایان و نظام‌های حرفه‌ای، ارائه مشاوره و هدایت شغلی به هنرجویان – دانش‌آموزان نیازسنجی تجهیزات و امکانات کارگاهی لازم برای هنرستان‌ها و مراکز آموزش فنی و حرفه ای مجری طرح از اهم عوامل اجرای این طرح است.
وی پیامدهای آموزشی طرح «همنوا» برشمرد و گفت: به منظور زمینه‌سازی برای اشتغال افراد آموزش‌دیده در این طرح پس از دریافت گواهینامه جامع طرح همنوا برگزیدگان ماهر این طرح به کنسرسیوم مهارت هر استان معرفی خواهند شد.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مدعی شد: کنسرسیوم مهارت برای توسعه و تقویت آموزش‌های مهارتی در استان مبتنی بر همکاری استراتژیک میان صنایع مختلف و مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای استان زمینه ایجاد شایستگی‌های آموزشی کارآمد تأمین نیازهای، بازار و افزایش توانمندی‌های نیروی کار را فراهم می‌سازد.
ابراهیمی خاطرنشان کرد: این کنسرسیوم می‌تواند نقش مهمی در ارتقاء مهارت‌های فنی و حرفه‌ای، نیروی کار و به ویژه نیروی کار شاغل در صنایع کلیدی استان‌ها ایفا کند.
انتهای خبر/ طهماسبی
