وی تصریح کرد: برای رفع مشکلی که وجود داشت طرح ارسال پیامک به بیمه‌شده راه‌اندازی شد به این صورت که هر ماه پیامک اطلاع‌رسانی به گوشی همراه بیمه‌شده ارسال می‌شود که متن این پیامک حاوی میزان حقوق و دستمزدی است که کارفرما ماهیانه درج می‌کند و شامل تعداد روز، عنوان شغلی‌ست که برای بیمه‌شده در فهرست‌های بیمه است.

مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی در کرمان ادامه داد: یکی از مشکلاتی که بیمه‌شدگان ما با آن روبه‌رو بودند همین عدم شفافیت از وضعیت بیمه بود؛ لذا فکر می‌کردند بیمه پرداخت می‌شود؛ تا زمان بازنشستگی هیچ اطلاعی از وضعیت بیمه نداشتند و هنگامی که درخواست بازنشستگی به شعب بیمه داده می‌شد تازه مشخص می‌شد که به طور کامل پرداخت نشده است و هنوز چند سال دیگر باید بیمه بپردازند.

شیخ شعاعی عنوان کرد: در بسیاری از مواقع بیمه‌شده بعد از اتمام کارهای بازنشستگی متوجه دریافت کم دستمزد می‌شدند؛ زیرا در زمان اشتغال بیشتر از میزان فهرست بیمه به آنان پرداخت می‌شد؛ ولی کارفرما حداقل حقوق را در فهرست درج کرده بود؛ لذا مهم‌ترین خدمتی که در حال حاضر به بیمه‌شده داده می‌شود پیامک اطلاع‌رسانی حاوی حقوق، دستمزد و تعداد روزهای کارکرد و عناوین شغلی است.

وی ادامه داد: چنانچه بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی بعد از دریافت پیامک اطلاع‌رسانی متوجه مغایرتی شدند دراسرع‌وقت به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنند و حقوق خودشان را مطالبه و پیگیری کنند تا در موعد بازنشستگی دچار مشکلات عدیده نشوند.

مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: خیلی معدود کارفرمایانی هستند، برای اینکه حق بیمه کمتری را پرداخت کنند کارکرد، دستمزد و یا شغل بیمه‌شده را اشتباه درج می‌کنند و ازآنجایی‌که دستمزد برای هر شغل متفاوت است؛ لذا بیمه‌شده در گاهی موارد شغل سخت و زیان‌آور را دارد؛ اما چون عنوان شغلی درست درج نشده است نمی‌تواند از این مزیت بهره ببرد.

شیخ شعاعی تأکید کرد: چنانچه مغایرت شغلی، حقوق و دستمزد در حالت اشتغال باشد پیگیری ما سریع‌تر خواهد بود، بیمه‌شدگان باید با بازرسان نهایت صراحت را داشته باشند؛ زیرا بازرسین ما هر ماه یا سه ماه یک‌بار جهت صحت سنجی از مراکز کارگاهی بازدید می‌کنند؛ اما افراد به دلایل مختلف اطلاعات دقیق ارائه نمی‌کنند؛ لذا همین امر آینده حقوقی خود بیمه‌شده را در معرض خطر قرار می‌دهد.

وی اذعان کرد: متأسفانه معدود کارفرمایانی هم هستند که از کارگران خودشان می‌خواهند که به بازرسان اطلاعاتی ندهند یا در محل کار حضور نداشته باشند تا اسم آنان در فهرست بیمه درج نشود؛ لذا این موضوعات تنها به آینده شغلی خود کارگر ضربه می‌زند؛ بنابراین کارگران این موضوعات را هم قبول نکنند و هم به بازرسان اطلاع دهند تا با کارفرما برخورد لازم صورت گیرد و حقی اجحاف نشود.

مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: کارگاه‌های خصوصی هم که بدهی معوق به سازمان تأمین اجتماعی دارند، ازآنجاکه حمایت از تولید و اشتغال مؤلفه اصلی این سازمان است، به شعبات ما مراجعه کنند یا در سامانه غیرحضوری درخواست خود را ثبت کنند، تا آنجایی که بتوانیم سعی می‌کنیم راه تقسیط را برایشان در پیش بگیریم تا گره از فعالیت اقتصادی آنان باز و ناترازی ما نیز رفع شود.

انتهای خبر/ طهماسبی