به گزارش گروه شهرستان‌های پایگاه خبری «اقطاع خبر»؛ حسین مهدی‌زاده در بیان عملکرد سه ماه نخست امسال معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری رفسنجان اظهار کرد: در امور پیمان و قراردادها ۳۸ آگهی مناقصه عمومی ثبت سامانه ستاد شده و ۵۶ قرارداد در حوزه‌های مختلف شهرداری منعقد شده است.

وی افزود: در این بازه زمانی ۱۵ جلسه کمیسیون معاملات شهرداری و ۳۸ جلسه هیأت عالی معاملات برگزار شده است.

مهدی‌زاده عنوان کرد: در راستای رضایت‌مندی بیش‌تر پرسنل خدّوم شهرداری، بیش‌ از هفت بسته رفاهی در مناسبت‌های ملی و مذهبی و اعیاد پرداخت شده و چند مرحله سبد غذایی به مناسبت‌ها و اعیاد بین کارکنان شهرداری توزیع شده است.

وی تدوین برنامه راهبردی عملیاتی پنج ساله شهرداری رفسنجان و تقدیم آن جهت تصویب به شورای اسلامی شهر و برگزاری دوره آموزشی فضای سبز با همکاری سازمان سیما و منظر را از دیگر اقدامات این معاونت برشمرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری رفسنجان تصریح کرد: در مجموع در سه ماهه نخست امسال حدود ۲۰ کارگاه آموزشی از جمله کارگاه آموزشی اصول و تنظیم قردادهای قانون کار و قوانین تامین اجتماعی، قانون محاسبات عمومی و دیوان محاسبات کشور برای پرسنل شهرداری، لایحه بودجه و مهندسی فرایندها، کارگاه آموزشی اتوکد مقدماتی و پیشرفته برای پرسنل شهرداری رفسنجان برگزار شده است.

مهدی‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود گفت: فاز یک تدوین اطلس سرمایه‌گذاری شهرستان رفسنجان انجام شده و پیگیری خرید دستگاه‌های جدید برای شهربازی در مکان جدید از دیگر اقدامات صورت گرفته در این معاونت بوده است.

وی عنوان کرد: در طی این مدت سه جلسه کمیسیون ماده ۱۰۰ برگزار و ۸۵ پرونده در آن بررسی که منجر به صدور ۷۰ رأی شده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شهرداری رفسنجان بیان کرد: احکام حقوقی کلیه کارکنان اعم از کارگری و کارمندی با توجه‌ به افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ پیگیری و اعمال شده است.

منبع: خانه خشتی

انتهای خبر/م