۞ امام علی (ع) می فرماید:
هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

موقعیت شما : صفحه اصلی » ويژه‌های خبری
حذف مالیات تعرفه، مطالبه پرستاران
حذف مالیات تعرفه، مطالبه پرستاران

حذف مالیات تعرفه، مطالبه پرستاران

مدیر پرستاری دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان گفت: مبلغ تعرفه‌ای که پرستاران می‌گیرند زیاد نیست بنابراین پرستاران خواستارند که از مبلغ تعرفه، مالیات کم نشود. پروین منگلیان در گفتگو با خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری «اقطاع خبر» به مطالبات پرستاران کرمانی اشاره کرد و گفت: مهم‌ترین این مطالبات به اجرای فوق‌العاده خاص با ضریب سه و درج در […]



مدیر پرستاری دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان گفت: مبلغ تعرفه‌ای که پرستاران می‌گیرند زیاد نیست بنابراین پرستاران خواستارند که از مبلغ تعرفه، مالیات کم نشود.

حذف مالیات تعرفه، مطالبه پرستاران

پروین منگلیان در گفتگو با خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری «اقطاع خبر» به مطالبات پرستاران کرمانی اشاره کرد و گفت: مهم‌ترین این مطالبات به اجرای فوق‌العاده خاص با ضریب سه و درج در حکم برمی‌گردد که البته این موضوع باید در سطح کشور مرتفع شود.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان ادامه داد: مطالبه دوم پرستاران واقعی شدن مبلغ اضافه‌کارشان است، این مبلغ اکنون حدود ۲۰ تا ۳۰ هزار تومان است و نسبت به حجم کار مبلغ بسیار ناچیزی است، در جشن پرستار وزیر بهداشت این خبر را دادند که میانگین اضافه‌کار حدود ۸۰ تا ۸۵ هزار در هر ساعت با توجه به فرمول، می‌شود.
 
وی بیان کرد: اما پرستاران به این فرمول اعتراض دارند چرا که این مبلغ اضافه‌کار واقعی نیست و از ۵۰ هزار تومان شروع می‌شود و تا ۸۵ هزار تومان است از آن‌جا که این مبلغ واقعی نیست بنابراین خواهشمندیم که مبلغ اضافه‌کار واقعی شود و این موضوع محقق شود.
 
منگلیان توضیح داد: مطالبه دیگر در خصوص حذف مالیات است، مبلغ تعرفه‌ای که پرستاران می‌گیرند خیلی دندان‌گیر نیست بنابراین خواستارند که از مبلغ تعرفه، مالیات کم نشود چرا که رقم قابل توجهی از تعرفه با وجود مالیات کم می‌شود از این رو مورد اعتراض است؛ اگر تدابیری اتخاذ شود که مالیات از مبلغ تعرفه کم نشود، پرستاران رضایت بیش‌تری دارند.
 
مدیر پرستاری دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان به کمبود نیروی پرستاری در کرمان اشاره کرد و گفت: در استان کرمان کمبود نیرو مشکلی است که بیش از سایر استان‌ها با آن درگیر هستیم، انتظار می‌رود که نیروی قابل توجهی به سیستم پرستاری اضافه شود، البته در سال گذشته با کمک مدیریت نیروی انسانی وزارت، نمایندگان مجلس و… تعداد ۳۵۲ نفر به کادر پرستاری سیستم درمانی کرمان اضافه شد اما اگر بخواهیم به استاندارد برسیم باید سهمیه خوبی امسال برای کرمان درنظر گرفته شود.
 
وی مطرح کرد: اکنون ۳ هزار و ۲۵۱ نفر کادر پرستار داریم که شامل پرستار، کارشناس اتاق عمل، کارشناس بیهوشی، بهیار، کمک بهیار و کمک پرستار است.
 
 منگلیان ادامه داد: با توجه به این که دانشگاه علوم پزشکی کرمان بیمارستان‌های خصوصی و نظامی را نظارت می‌کند تقریباً در مجموع  ۵ هزار و ۵۰۰ نفر کادر پرستاری را در کلیه بیمارستان‌های دانشگاهی و غیردانشگاهی پوشش می‌دهد که هدف اصلی خدمت به مردم است.
 
مدیر پرستاری دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان نیت و هدف جامعه پرستاری را ارائه بهترین خدمات به مردم دانست و تاکید کرد: نگاه دانشگاه علوم‌پزشکی و مدیریت پرستاری، تعالی خدمات است تا مردم بهترین خدمات و مراقبت‌ها را بگیرند اما در کنار این وظیفه، برای مراقبت با کیفیت به مردم لازم است از فرسودگی، فشار کار و تنش پرستاران کاسته شود و اگر این موارد اتفاق بیفتد در نتیجه پرستار فشار کم‌تری خواهد داشت و موفق‌تر مراقبت از بیمار را انجام می‌دهد.
 
انتهای خبر/ پسند
 
 
 


———-
منبع:آرمان

پاسخ دادن

ایمیل شما منتشر نمی شود. فیلدهای ضروری را کامل کنید. *

*